Esta situación ha cambiado nuestra manera de vivir, pero no nuestra manera de pensar, te explicamos cómo nos hemos adaptado
Son tiempos de protocolos y de medidas de seguridad. Tiempos de normas para que nuestro espacio sea un lugar seguro para trabajar, pero también son tiempos de colaborar, de compartir para no perder aquello que nos define.
Muchas son las medidas que hemos adoptado para minimizar riesgos y evitar contagios y son muchos los cambios que hemos tenido que hacer en nuestra manera de relacionarnos, pero no hemos dejado de hacerlo. Creemos que es tan importante cuidar nuestra salud física como de la emocional y como comunidad nos esforzamos por conservar ambas.
Hemos modificado el espacio y sus lugares de trabajo y reunión y diseñado un protocolo seguro y sencillo, con normas fáciles de aplicar y que no dejan lugar a dudas. Para compartirlo con nuestra comunidad coworker tenemos un pequeño manual que incluye una hoja resumen con nueve normas básicas.
Con las normas implementadas, minimizamos el riesgo de contagio, pero ahora queda la parte del cuidado emocional.
Para cuidarnos en este aspecto, continuamos con el café a mitad mañana y disfrutando de los viernes de Breaking Beers. Seguimos teniendo esas pequeñas charlas que despejan la mente y suben el ánimo; porque mientras seamos pocos, podemos mantener la distancia y disfrutar de estos buenos ratos. Como pequeños cambios, cada uno se trae su bebida y no se comparte picoteo, solo charla y risas.
Hemos comprobado que el virus puede contagiarse a menos de metro y medio pero las risas siguen contagiándose a dos metros y no hacen daño.
Por otro lado, Fangaloka fue desde sus inicios un lugar de eventos y talleres. Muchos de ellos los hacíamos en nuestro espacio, pero otros que requerían un mayor aforo u otra infraestructura, los realizábamos en lugares como Google Campus. Así que tuvimos que reflexionar sobre todo lo que teníamos a nuestra disposición para continuar haciendo lo
que nos gusta. La solución la utilizábamos a diario y fue repensar el uso de plataformas como Slack o Discord.
Con Discord coorganizamos del primer Startup Weekend Online Global enfocado en resolver problemáticas derivadas de la pandemia de Covid-19.
Para mantener la comunicación con la comunidad que tenemos fuera del espacio de coworking y a la vez conocer más personas inquietas, creamos una comunidad en Slack en la que participamos más de 200 personas de diferentes países. Para gestionar mejor este proyecto, creamos la web coworkingonline.es y como plataforma de comunicación utilizamos Discord, que nos proporciona más libertad que Slack para organizar los diferentes canales y realizar reuniones de vídeo sin cambiar de plataforma.
Ahora los talleres son online, los cafés con compañeros que no están en el coworking nos los tomamos en el Beach Club y la ayuda que nos prestamos no se pierde y queda en el repositorio en que se está convirtiendo Discord.
Esta situación ha cambiado nuestra manera de vivir, pero no nuestra manera de pensar y nuestro objetivo durante estos meses ha sido y será el de cuidarnos entre todos porque trabajar seguro no está reñido con colaborar y compartir.
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